Autor: AJCD Contabilidade

Fluxo de Caixa: Como essa ferramenta pode auxiliar no crescimento do seu negócio

Qual empreendedor que não sonha com o crescimento sustentável de sua empresa? Sendo assim, é preciso bastante atenção, uma vez que o crescimento de uma negócio depende de uma série de fatores.  Deste modo, independentemente do porte ou área de atuação da empresa, o fluxo de caixa se tornou imprescindível para os negócios. Desta forma, preparamos uma série de dicas que podem ajudar o leitor a utilizar o fluxo de caixa auxiliar no crescimento do […]

Sociedade limitada: Entenda como funciona a apuração dos haveres

Entende-se como apuração de haveres o procedimento contábil ou societário, no qual todo o patrimônio de uma sociedade é avaliado. Deste modo, é apurado o seu valor real, tanto ativo como passivo. Neste sentido, a análise do contrato social pode determinar a apuração de haveres, que tem a possibilidade de ser e dissolução parcial ou total.  Para entender melhor, confira nosso artigo e entenda como funciona a apuração de haveres em uma sociedade limitada. Vamos […]

E-social: a obrigatoriedade das empresas do simples entrarem no sistema

Atualmente, você sabe como funciona e-Social? Para que ele serve? Ou quais as obrigatoriedades que uma empresa possui para entrar no sistema? Ao longo deste artigo, iremos solucionar algumas dúvidas a respeito deste assunto e explicar o que as empresas precisam para acessar a plataforma. Desse modo, o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas, conhecido popularmente como e-Social, é um sistema criado pelo Governo Federal, a fim de facilitar a comunicação […]

Prevenção de passivos trabalhistas e tributários: como fazer?

Passivos trabalhistas são a soma de dívidas geradas por um empregador, podendo ele ser pessoa jurídica ou física. Dessa forma, os passivos trabalhistas são gerados quando ele deixa de cumprir suas obrigações trabalhistas ou não realiza o recolhimento de encargos sociais de forma adequada. No entanto, ele não se configura como uma cobrança imediata. Isso porque a sua atuação ocorre por meio de reclamações trabalhista ou fiscalização do ministério do trabalho. Sendo assim, as empresas […]

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